Codice etico
Siamo consapevoli che comportamenti non etici compromettono la nostra reputazione e la relazione di fiducia con i nostri interlocutori, ostacolando il perseguimento della missione aziendale: la soddisfazione dei Clienti e di tutti i legittimi portatori di interesse.
Assicuriamo e promuoviamo al nostro interno il rigoroso rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti, dei principi di trasparenza, lealtà e correttezza nella conduzione degli affari. Per questo abbiamo adottato un codice di comportamento condiviso.
Il nostro codice etico
É rivolto agli organi sociali, al management, ai dipendenti, ai collaboratori, ai fornitori, ai partner in relazioni d’affari, ai consulenti e, in generale, a quanti cooperano con il Gruppo o forniscono allo stesso beni o servizi. Esso contiene l’insieme dei diritti, dei doveri, delle responsabilità etico-sociali e delle regole comportamentali nei confronti di tutti i nostri interlocutori e costituisce un elemento essenziale del nostro modello organizzativo.
Principi promossi
• Etica negli affari
• Legalità
• Contrasto alla criminalità e al terrorismo
• Corretta amministrazione
• Trasparenza
• Astensione da conflitti di interessi o situazioni di pregiudizio
• Lealtà e correttezza verso i nostri interlocutori
• Onestà e affidabilità nei confronti della comunità
• Tutela della privacy
• Rispetto della professionalità e integrità fisica e morale dei nostri dipendenti
• Tutela della persona contro ogni discriminazione
• Tutela dell’igiene e della sicurezza del luogo di lavoro
• Tutela dell’ambiente
• Responsabilità sociale